一、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),工作中維護公司利益和信譽。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現(xiàn)的各種問題(合同范圍內(nèi)),重大問題逐級匯報；
5、認(rèn)真及時填寫對內(nèi)對外的各種備忘錄,實事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項報表；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報電梯備件需要計劃；
7、負(fù)責(zé)客戶單位按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)人員處理；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及工藝要求；
9、在保養(yǎng)工作中嚴(yán)禁違章操作,嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全規(guī)范；
10、按時完成保養(yǎng)工作量,保證及時、周到的服務(wù)；
11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
二、福利待遇
1、底薪：7000元-9000元；
2、提供社保；
3、休息日加班補貼和節(jié)假日值班補貼；
4、基本按照國家規(guī)定放假；
5、包住宿。
三、任職要求
1、身體健康、愿意從事電梯行業(yè)，能夠承受較大壓力，持駕照優(yōu)先；2、中專專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)；
3、3年以上電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、虛心、具有團隊合作精神；
5、因項目需要需出差或者派駐分支機構(gòu)。
