重慶大足基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2021年招聘公告

為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號)等文件精神，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《2021-2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘緊缺專業(yè)技術人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規(guī)定，現面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構緊缺專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩⒅嘏R床技能水平，采取考試與考核相結合的方式選拔基層緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構緊缺專業(yè)技術人員29名。具體招聘單位及崗位詳見《2021年大足區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(見附件1);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。在村(社區(qū))組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月12日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1980年12月13日及以后出生，依次類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

2022屆高校畢業(yè)生應當以即將取得的最高學歷(學位)及專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的的，資格復審時須提供學生證、學校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;在國(境)外高校就讀的，須為2021年8月1日之后畢業(yè)，資格復審時須提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且在2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，含40周歲;專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件為準，須在資格審查(復審)時提供。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，在報名及資格審查時，主要通過“應聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險”等進行核實。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄及時公告。參加現場資格審查、考核等環(huán)節(jié)的報考人員應提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名(具體報名操作詳見附件2)，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2021年12月13日9：00至12月17日17：00期間，登錄重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)點擊“人事考試網上報名”進入報名系統或登錄網址http://222.179.3.33:9999進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，jpg或jpeg格式文件)。

(二)資格初審。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。招聘方將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員請在填報報名信息后1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，如因填報信息錯誤審核未通過的，報名信息將被退回，報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名，可在2021年12月18日17：00前及時修改完善信息并重新提交，重新進行資格初審。審核通過后不能再修改報考信息和更改報考單位及崗位。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，在征得本人同意后可將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄及時公布取消的招聘崗位、擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。

(四)打印準考證。報名成功后，大足區(qū)人力社保局根據本次招聘報名情況，通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄及時公布筆試和面試時間及準考證打印時間，報考人在公布的準考證打印時間內登錄報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次公開招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到4:1的，不進行筆試，資格復審合格后直接參加面試考核。筆試科目包括公共科目(衛(wèi)生類);面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)

(一)筆試

1.筆試崗位及筆試時間、地點等事宜將通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布。

2.筆試分值100分，筆試時間為90分鐘，筆試科目為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)執(zhí)行。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試閱卷結束后，執(zhí)行以下進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格，導致實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，面試競爭比例達不到2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需緊缺崗位的，經大足區(qū)人事綜合管理部門報市人力社保局認定，可進一步降低比例。

(4)進入面試人員名單將通過重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄進行公示。

按規(guī)定不組織筆試的崗位，符合條件的報考人員均進入面試環(huán)節(jié)，由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委結合用人需求、應聘人員專業(yè)分布等情況，研究是否遞減招聘名額。

(二)資格復審

資格復審時間安排在面試人選名單公示期內面試前進行。

公示進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷證明原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。應聘資格復審所需材料詳見附件3。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，開展筆試的崗位，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由事業(yè)單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經大足區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

進入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試的具體時間及地點在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。面試分值為100分。面試時間為10-12分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時未形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到65分方能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

(1)未組織筆試的崗位：

考試總成績=綜合面試成績

(2)組織筆試的崗位：

考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考試、資格復審、體檢、考察、疫情防控等有關事宜，在重慶市大足區(qū)人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。請應聘人員及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使聘用人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

招聘單位可與所聘人員約定不超過3年的最低服務期及違約責任。所聘人員參加規(guī)范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。未滿最低服務期，申請辭聘或因違紀違規(guī)被解聘的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

本簡章由大足區(qū)人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢，區(qū)衛(wèi)生健康委023-43722071，區(qū)人力社保局023-43780636。

網上報名技術咨詢電話：023-43780636

考試考務咨詢電話：023-43780636

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：

2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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