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瀘州市自然資源和規(guī)劃局2021年下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/27 3:23:10文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4597次


瀘州市自然資源和規(guī)劃局2021年下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充公告

為做好瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位瀘州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、瀘州市自然資源保護(hù)開發(fā)利用中心引進(jìn)急需緊缺人才工作,按照2021年8月27日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布<瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄>的公告》要求,結(jié)合工作實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下:

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位瀘州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用管理崗位工作人員2名;瀘州市自然資源保護(hù)開發(fā)利用中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用管理崗位工作人員3名、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體詳見《瀘州市2021年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

符合《目錄》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員,其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備《目錄》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格等報(bào)考條件。

4.年齡:符合《目錄》確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn),年齡計(jì)算截至2021年12月31日。

5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進(jìn)原則

本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《目錄》公告發(fā)布之日起至2021年12月31日18:00止。

2.報(bào)名方式

(1)通過瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式,將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(郵箱主題格式為:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)。

(2)已登陸https://www.wjx.top/vj/mgddgox.aspx,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位,并填寫信息和掃描上傳報(bào)名資料者,且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

(3)參加瀘州市在成都、西安舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì),現(xiàn)場報(bào)名提供資料者,且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料要求

(1)《瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1)一份(需親筆簽字確認(rèn),前期已投個(gè)人簡歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場資格審查時(shí)填寫)。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(請登錄中國留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理)。

(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。

(4)本人彩色免冠證件照。

(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料,招聘單位對照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審,逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2022年1月7日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員,攜帶《目錄》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間:2022年1月10-14日(9:00-12:00;14:30-18:00),地點(diǎn):瀘州市自然資源和規(guī)劃局917室(江陽區(qū)康城路一段15號順通大樓)。聯(lián)系人及電話:劉學(xué)、0830-3105904。

現(xiàn)場資格審查所需材料要求(在成都、西安、貴陽三地現(xiàn)場招聘會(huì)已提交復(fù)印件資料的可不再提供):

(1)報(bào)名表(附件1,a4紙雙面打印,并務(wù)必親筆簽名,否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料)。

(2)1寸免冠證件照2張。

(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)人員需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)(模板參看附件2),不能提供的,將不予審核通過。

(5)用人單位要求提供的其他資料。

報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行資格確認(rèn),同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。

溫馨提示:現(xiàn)場資格審查時(shí)請全程佩戴口罩,保持1米線距離,自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的考生,現(xiàn)場資格審查當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員,現(xiàn)場資格審查當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性證明。有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(返)瀘考生,現(xiàn)場資格審查當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。現(xiàn)場資格審查當(dāng)天考生進(jìn)入招聘單位時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡),并按要求主動(dòng)接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)組織考核

1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

2.考核方式。

考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在瀘州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公布筆試成績及排名情況,并根據(jù)成績排名,按崗位需求4:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試)。如果資格審查合格人數(shù)達(dá)不到4:1的,所有筆試人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績當(dāng)場公布。筆試成績和面試成績滿分均為100分,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)合疫情防控要求,具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競爭的面試成績低于70分的人員,不予確定為體檢、政審考察和聘用對象。

溫馨提示:參加考核時(shí)請全程佩戴口罩,保持1米線距離,自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生,考核當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員,考核當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性證明。有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(返)瀘考生,考核當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明??己水?dāng)天考生進(jìn)入招聘單位時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡),并按要求主動(dòng)接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定。按照招聘名額,由瀘州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)考核綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如綜合成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,面試成績并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考核綜合成績成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)檔案審查

對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(六)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,由瀘州市自然資源和規(guī)劃局確定為擬聘用人員,并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(七)其他有關(guān)說明

擬聘人員經(jīng)正式聘用后,在本地區(qū)本單位最低服務(wù)年限為4年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告由瀘州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0830-3105904

監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-2264715;0830-3101884

附件:1.瀘州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、瀘州市自然資源保護(hù)開發(fā)利用中心急需緊缺人才崗位需求目錄

2.瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

3.同意報(bào)考審查意見

瀘州市自然資源和規(guī)劃局

2021年12月23日





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