根據(jù)潮州市委、市政府出臺的《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》，構(gòu)建“1+1+8”新的人才政策體系，為進(jìn)一步推進(jìn)潮州港引航站隊(duì)伍建設(shè)，潮州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位潮州港引航站決定面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘人數(shù)共2人（詳見附件1：《潮州港引航站公開招聘崗位表》）。
三、招聘對象
招聘對象為具有一級引航員適任證書人員（詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有崗位所需的技能條件。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡要求：55周歲以下（即1967年3月27日以后出生的人員）。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和潮州市政府網(wǎng)市交通運(yùn)輸局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
本次招聘采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日至3月29日，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，否則視為無效（考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：請報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版上傳至市交通運(yùn)輸局人事科郵箱czjtrs@126.com（考生電話咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件（打包壓縮成一個(gè)文件夾并以報(bào)考崗位代碼＋姓名命名），相關(guān)紙質(zhì)文件請予以妥善保存，招聘過程中將進(jìn)行復(fù)核：
（1）《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，請自行下載、a4紙正反面打印、簽名處須用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，請粘貼證件照后再掃描）；
（2）本人近期白底1寸免冠半身彩照電子版；
（3）身份證和招聘崗位條件要求的證書；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料；
（5）國有單位在職人員提供單位同意報(bào)考書面證明。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（三）資格審核
由市交通運(yùn)輸局對報(bào)考人員的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對符合條件者確定為考核對象。資格審核貫穿招聘工作全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。
（四）直接考核
本次直接考核采取面試的方式進(jìn)行。
1.考核人數(shù)：按符合報(bào)考條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.考核內(nèi)容：由市交通運(yùn)輸局對考核對象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能按規(guī)定進(jìn)行綜合考評，考核完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布考核成績。
3.考核成績計(jì)算：考核成績按100分計(jì)算，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照考核成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象?？己顺煽兿嗤?，則根據(jù)考核主評委給分高低順序確定名次。
4.市交通運(yùn)輸局提前通過電話或短信將考核時(shí)間、地點(diǎn)通知考生。
報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求，組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。對不按規(guī)定參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求，組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和潮州市政府網(wǎng)市交通運(yùn)輸局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/）對擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市交通運(yùn)輸局簽訂聘用手續(xù)（聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)）。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。
七、相關(guān)問題說明
（一）遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核的考生中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
1.考生體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）其他事項(xiàng)
本次公開招聘將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）追究責(zé)任。
（三）本公告由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：溫俊峰
聯(lián)系電話：0768-2295263 （潮州市交通運(yùn)輸局人事科）
監(jiān)督電話：0768-2295984
2.潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
潮州市交通運(yùn)輸局
2023年3月10日