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國家公務(wù)員招考:面試將集中于15天內(nèi)進(jìn)行

發(fā)布時間:2015/11/12 2:20:13文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):12181次


  人事部昨天宣布,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2007年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束。中組部、人事部公布了合格分?jǐn)?shù)線,其中報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的總分為110分,而且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。從明天12時起,考生可在人事部網(wǎng)站進(jìn)行成績查詢。

  合格分?jǐn)?shù)線為:報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的總分為110分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分,這相比去年的分?jǐn)?shù)線降低了5分;報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分;報(bào)考市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

  人事部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示,今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時,既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同層次的職位之間,其工作性質(zhì)、職位要求具有差異的特點(diǎn),對中央機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)省級直屬機(jī)構(gòu)以及市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位采取了分層劃線的辦法,保證了多數(shù)職位都有適量的面試人選。

  此外,今年中組部、人事部加大了對西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位、艱苦行業(yè)和專業(yè)特殊職位的傾斜力度,報(bào)考這些職位的合格分?jǐn)?shù)線會適當(dāng)向下浮動。

  這位負(fù)責(zé)人說,國家公務(wù)員招考的面試將于近期陸續(xù)展開,請有關(guān)考生注意報(bào)考部門的面試信息。他同時提醒考生,公務(wù)員面試仍然是能力考試,是平常積累的結(jié)果,中央公務(wù)員主管部門不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班,不要受社會上各種面試輔導(dǎo)班的誤導(dǎo)。(記者:馬力)

  問答

  違紀(jì)者禁考地方公務(wù)員

  人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人稱將保證面試公正

  國家中直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線昨日出爐,人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人就招考情況回答了媒體提問。稱今年在國家中直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中違反考紀(jì)的考生,將無法報(bào)考地方公務(wù)員。

  艱苦地區(qū)職位分?jǐn)?shù)線下浮

  記者:分?jǐn)?shù)線為何要對報(bào)考部分職位者傾斜?

  負(fù)責(zé)人:每年參加公務(wù)員考試的,報(bào)考上級機(jī)關(guān)和條件較好地區(qū)的考生較多,但一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層機(jī)關(guān)往往因報(bào)考人數(shù)較少,導(dǎo)致考試合格人數(shù)不夠,許多職位招不到人。還有一些職位要求的專業(yè)較為特殊,社會存量人才不多,由于錄用不到人員,影響了機(jī)關(guān)工作的正常開展。

  針對這些情況,我們將報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位和專業(yè)特殊職位的,合格分?jǐn)?shù)線適當(dāng)向下浮動,一方面鼓勵報(bào)考者到艱苦地區(qū)去,到邊遠(yuǎn)地區(qū)去,到基層去。另一方面也滿足機(jī)關(guān)用人急需。

  今年申論題具較好區(qū)分度

  記者:今年許多考生反映申論成績較低,您能作個解釋嗎?

  負(fù)責(zé)人:公務(wù)員考試是選拔性考試,更是能力考試。申論試題就是按照這個目的設(shè)計(jì)的。從分?jǐn)?shù)分布看,試題具有較好的區(qū)分度,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員的申論得分并不低,能夠充分地滿足機(jī)關(guān)的選拔要求。

  對于有的報(bào)考者感到分?jǐn)?shù)較低的原因,我們結(jié)合閱卷數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真分析。主要有三個:一是有相當(dāng)數(shù)量的報(bào)考者對申論考試大綱沒有很好理解,對申論的測查目標(biāo)不清楚。許多人認(rèn)為申論就是考作文,不認(rèn)真讀材料,不對材料進(jìn)行綜合分析,匆匆下筆,盲目答題;二是受各種培訓(xùn)班和所謂專家輔導(dǎo)的誤導(dǎo)所致。我們多次重申,社會上所謂的專家,都與公務(wù)員考試沒有關(guān)系,猜題押寶式的輔導(dǎo)只會誤導(dǎo)考生。三是確有一部分考生由于能力所限,不能很好地理解題意,導(dǎo)致答案不準(zhǔn)確。

  嚴(yán)重違紀(jì)者三年禁考公務(wù)員

  記者:今年對嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的報(bào)考者是如何處理的?

  負(fù)責(zé)人:公務(wù)員考試是國家機(jī)關(guān)用人考試,有嚴(yán)格的紀(jì)律要求,任何人都不能違反。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡違反考試紀(jì)律的,成績一律按零分計(jì),嚴(yán)重違紀(jì)者,三年內(nèi)不得再次報(bào)考公務(wù)員。今年,我們將這些人員名單還通知了各地公務(wù)員考試機(jī)構(gòu),他們也將不能參加各地組織的公務(wù)員考試。

  面試將集中于15天內(nèi)進(jìn)行

  記者:將采取什么措施確保面試的公平公正?

  負(fù)責(zé)人:今年主要有四項(xiàng)措施。一是各招錄機(jī)關(guān)的面試工作將集中于15天內(nèi)進(jìn)行;二是面試題由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供;三是面試考官小組必須有一定比例的考官持有主管部門頒發(fā)的培訓(xùn)證書或考官證書;四是所有面試工作都應(yīng)在2007年2月15日前結(jié)束。(

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