薇薇最近有些春風(fēng)得意,因為她這個月已經(jīng)接到過3個獵頭的來電了。今年29歲的薇薇在一家外貿(mào)公司擔(dān)任會計,工作穩(wěn)定、待遇也不錯。從今年初開始,薇薇就頻繁接到獵頭的電話,雖然目前并沒有跳槽的打算,但內(nèi)心隱隱地又有些期待和得意。因為被獵頭“騷擾”不僅是對自己工作的認可,更是自己職場身價的一種體現(xiàn)。
一家德國企業(yè)的銷售代表彭華最近心里也挺美。一家丹麥企業(yè)和一家意大利企業(yè)的代表,都頻繁地向他拋出了橄欖枝。雖然不會貿(mào)然跳槽,但對方開出的條件,卻還是讓他高興很久。但想歸想,注重職業(yè)連貫性的彭華卻不會在這個時機選擇跳槽,獵頭的造訪,只是讓他增添了自信。
被“獵”跳槽要理智
獵頭造訪,的確是能增加自信心和喜悅感,但另一方面,也有一部分人因為考慮不周而陷入了進退兩難的境地。
34歲的余楠是北方人,之前在北方一家大型服裝公司工作,憑借自己的努力,他花了5年的時間,從業(yè)務(wù)員做到了區(qū)域經(jīng)理,在同齡人之中,算是小有成就。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
去年年底,余楠開始不斷地接到全國各地獵頭的電話,剛開始他也禮貌地拒絕過,可次數(shù)多了,他終于開始有點動心。其中,四川一位獵頭的消息最讓他滿意:一家服裝加工企業(yè)總經(jīng)理的職位和30萬元年薪。在掙扎了一個多月后,余楠在征求妻子的同意后,帶著家人南下四川。
上任不久,余楠還沒來得及從升職、加薪的喜悅走出來,就已經(jīng)被新公司大大小小的事情搞得焦頭爛額了,公司雜事太多,頭緒繁雜。作為“空降兵”,他在很多工作實施的時候會遇到管理上的阻礙,一些老員工并不尊重他,董事長也似乎有點不買賬,很多事情一意孤行,很難溝通。在這種“夾心”狀態(tài)下,余楠幾乎沒有辦法開展工作,也沒有能力來理順目前的工作。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
入行六年以上受青睞
中國北方人才市場獵頭顧問表示,“作為獵頭,我們青睞這樣的人才:入行6年以上,被公認為是同行中的佼佼者;相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和證書(電子、機械等專業(yè)性較強的行業(yè)尤其重視這一點);具備良好的職業(yè)道德。當(dāng)然,具備跨行業(yè)、跨地區(qū)工作經(jīng)驗,能適當(dāng)?shù)赝茝V自己,時刻與外界保持緊密的聯(lián)系,都能為職場生涯加分。同時,注重人脈積累,多留獵頭的名片,說不定哪天,機會就會降臨?!?/span>
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“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會從此改變?!闭牬嗽?,可能會覺得夸張,但不可否認的是,獵頭離我們的生活越來越近了。據(jù)一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在具備3年至5年從業(yè)經(jīng)驗的職場人士中,有超過四成的人接到獵頭電話會產(chǎn)生一種被認可感,近五成人表示會增加自信,獵頭的造訪已然成為職場人自信感的晴雨表。
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