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這些話題不宜在辦公室里提

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 0:44:05文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11854次


在辦公室里要做有心人,有些話不可亂講,否則會(huì)招來不必要的麻煩,你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說的嗎?


一、薪水問題可以交流嗎?
      很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系,不公開數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發(fā)員工之間的矛盾,而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上,矛頭直指老板,這當(dāng)然是他所不想見的,所以對(duì)“包打聽”之類的人總是格外防備。
      有的人打探別人時(shí)喜歡先亮出自己,比如先說“我這月工資……獎(jiǎng)金……,你呢?”如果她比你錢多,她會(huì)假裝同情,心里卻暗自得意。如果她沒你多,她就會(huì)心理不平衡了,表面上可能是一臉羨慕,私底下往往不服,這時(shí)候你就該小心了。背后做小動(dòng)作的人通常是你開始不設(shè)防的人。

      首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事,最好早做打算,當(dāng)她把話題往工資上引時(shí),你要盡早打斷她,說公司有紀(jì)律不談薪水;如果不幸她語速很快,沒等你攔住就把話都說了,也不要緊,用外交辭令冷處理:“對(duì)不起,我不想談這個(gè)問題?!庇衼頍o回一次,就不會(huì)有下次了?!?


信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>二、家庭財(cái)產(chǎn)之類的私人秘密讓別人知道有壞處嗎?
      不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,從來就沒有不分原則的坦率,什么該說什么不該說,心里必須有譜。
就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,有些快樂,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。

      無論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點(diǎn),不該說的話不說。


信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>三、私人生活在辦公室說好嗎?
      無論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來,更別把故事帶進(jìn)來。辦公室里容易聊天,說起來只圖痛快,不看對(duì)象,事后往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水,再也收不回來了。
      把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)是兌技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。
      比如你曾告訴她男友跟別人好了,她這時(shí)候就有說頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交給她?!甭殘?chǎng)上風(fēng)云變幻,環(huán)境險(xiǎn)惡,你不害人,同時(shí)也不得不防人,把自己的私域圈起來當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū),輕易不讓公域場(chǎng)上的人涉足,其實(shí)是非常明智的一招,是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)?!凹核挥?,勿施于人”,如果你不先開口打聽別人的私事,自己的秘密也不易被打聽。

      千萬別聊私人問題,也別議論公司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒關(guān)系,用不了幾個(gè)來回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。


四、野心勃勃的話會(huì)對(duì)你有什么威脅?
      在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里,要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)老板,自己置辦產(chǎn)業(yè)”,很容易被老板當(dāng)成敵人,或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門經(jīng)理”,那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上。
      因?yàn)橐靶娜巳硕加?,但是位子有限。你公開自己的進(jìn)取心,就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少,樹大招風(fēng),何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn),是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上,在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn),不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒什么不好,能人能在做大事上,而不在大話上。
      編后語:不亂說話不等于不說話,一定要分場(chǎng)合。談公司里的事情最好在比較適合、公開的場(chǎng)所,比如部門主管征詢意見時(shí),你不說就不妥,或者開討論會(huì)時(shí),該發(fā)言就不能悶著,老不說話老板以為你沒主意,但私底下的閑話少,麻煩也少。
辦公室里閑話的滋生地,工作間歇,大家很愿意找些話題來放松一會(huì)兒,為了不讓閑聊入侵私域,最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品談天,避開個(gè)人問題,放得開而且無害。


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