a:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上 簡歷 敬請斟酌。
b:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的 簡歷 。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式
寫清楚在 求職信 中給出你電話預約 面試 的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
另外還有幾點是一定要注意的：
a:首先 求職信 的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的 詞匯 ，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
在寫求職信時應該注意以下幾個要點：
1 對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。。
2 說出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”
3 說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
4 說明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特征。
5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7 恰當地贊美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才?！?br /> 8 誠懇表明希望獲得 面試 的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機會，主動說出要求獲得面試的機會，總比不說要好。
9 信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務的強烈愿望。
10 落款、日期：這當然是要有的。
11 聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。
最后需要注意的是，以上所有內容必須在一頁紙內寫完。
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