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[名家訪談]找個“強敵”做“搭檔”

在埃及的奧博斯城。有一座鱷魚神廟。公元前450年,古希臘歷史學家希羅多德曾來過這里。當時他發(fā)現一個奇怪現象,大理石水池中的鱷魚游出水面的時候總是愛張著大嘴。即使是吃飽喝足后,鱷魚也總愛這樣。讓他驚訝的是,居然有一...[閱讀全文]

[名家訪談]余濤:人力資源是一個值得終身奮斗的職業(yè)

8月31日下午,HR369人力資源網在廣州數碼港國際酒店舉辦了一場名為《優(yōu)化績效管理,掌控人才風險》的線下論壇公益活動,來自雷曼集團的首席人才官余濤先生指導并深度剖析了關于人才風險管理的理論知識,針對此次的活動,HR3...[閱讀全文]

[名家訪談]馬云:讓信用等于財富

我自己覺得我們每個人都要有自知之明,三十歲的人要為別人承擔責任,你必須任何事勤勤懇懇、努努力力去干,去挑戰(zhàn),去做。 四十歲的時候,你必須明白什么是最強的,你自己能做到最強最好的。如果你做到最強最好以...[閱讀全文]

[名家訪談]小米總裁林斌談聘請谷歌前高管原因

據媒體報道,中國智能手機公司小米開始為世界所知,但很多人想知道該公司為在全球銷售其設備制定了什么樣的戰(zhàn)略。美國博客網址TNW最近采訪了小米聯合創(chuàng)始人和總裁林斌,他透露,回答這個問題的關鍵在于:雨果·巴拉(Hu...[閱讀全文]

[名家訪談]周鴻祎:大多數互聯網創(chuàng)業(yè)者只有兩條路

有時顛覆式創(chuàng)新不需要新算法或可口可樂秘方,所有的顛覆都要從用戶出發(fā),只有用戶得到收益,你才能顛覆。 手機還有哪些顛覆機會?微信是很好的顛覆機會,顛覆了短信,傳統電話,這樣的機會不多了。微信的用戶體驗...[閱讀全文]

[名家訪談]喬布斯:溝通須直截了當 不要拐彎抹角

史蒂夫·喬布斯要求大家溝通時必須直截了當。他對那些拐彎抹角的人毫無耐心,一旦發(fā)現你的談話漫無目的,就會立即打斷你。他認為,做生意可沒有用來浪費的時間。這種理念在蘋果公司和其他重視競爭的公司身上都得到了很...[閱讀全文]

[名家訪談]俞永福:要讓UC成為全球領先的企業(yè)

8月22日公司成立九周年之際,UC宣布引入阿里巴巴集團的戰(zhàn)略投資,邀請馬云加入董事會。UC還會獨立發(fā)展嗎?下一步的全球化之路怎么走?怎么看待瀏覽器在移動互聯網的作用?帶著諸多的疑問,老冀和幾位自媒體人在近期走訪了UC...[閱讀全文]

[名家訪談]周鴻祎:年輕人不要怕重復 要聰明地重復

我記得八十年代初有一個高考的作文,是一個圖,一個人要挖井找水,在地上挖了很多坑,深淺不一,有的地方都快要挖到水了,但因為他淺嘗輒止,沒有在任何一點上真正持久地挖下去,結果是他一點水也沒有找到。 直到...[閱讀全文]

[名家訪談]馮鑫:沒“干爹”的暴風影音怎么做到“老二”?

2400萬美元,這是馮鑫的暴風影音的三輪融資總額,在動輒融資數億美元的視頻行業(yè),這個數字羞赧于口,馮也沒有像百度和騰訊這樣的流量’干爹’。而’野蠻生長’的暴風影音卻做到了日活躍量行業(yè)第二,連續(xù)三年盈利,并提交了創(chuàng)業(yè)板...[閱讀全文]

[名家訪談]王雪紅:HTC的弱點仍是營銷

“從意識到營銷是我們品牌的弱點到現在,說老實話,我們還沒有完全解決這個問題,營銷對于HTC來說是一個很大的挑戰(zhàn),HTC的團隊在面對這個挑戰(zhàn)時是很興奮的,但只有興奮沒有執(zhí)行力是不夠的。HTC的團隊還顯得非常年輕?!? ...[閱讀全文]