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云南省楚雄第一中學(xué)2022年緊缺人才引進(jìn)公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/22 19:04:02文章來(lái)源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):2665次


云南省楚雄第一中學(xué)2022年緊缺人才引進(jìn)公告


云南省楚雄第一中學(xué)是云南省一級(jí)一等完全中學(xué),地處云南滇中地區(qū)楚雄市,其前身為始建于明嘉靖四十年的龍泉書院,距今已有近五百年悠久歷史,文化底蘊(yùn)深厚。目前,學(xué)校以創(chuàng)建“一流教師、一流文化、一流環(huán)境”為目標(biāo),努力打造“云南一流名中”“中國(guó)彝鄉(xiāng)特色名校”。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)需要,云南省楚雄第一中學(xué)2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺人才10名(事業(yè)單位編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,模范遵守教師職業(yè)道德。

(二)2020、2021、2022年畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生。

(三)年齡:本科生不超過(guò)25周歲(1997年8月1日以后出生);碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年8月1日以后出生);博士研究生不超過(guò)40周歲(1982年8月1日以后出生)。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(五)未與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位簽訂聘用合同。

三、崗位及要求

引進(jìn)崗位

計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)

性別

民族

專業(yè)

職業(yè)資格

語(yǔ)文教師

1

不限

不限

漢語(yǔ)言文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、學(xué)科教學(xué)(語(yǔ)文)、課程與教學(xué)論(語(yǔ)文)

具有高中語(yǔ)文教師資格證、普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等

數(shù)學(xué)教師

2

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))、課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué))

具有高中數(shù)學(xué)教師資格證

英語(yǔ)教師

3

英語(yǔ)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(英語(yǔ))、翻譯、學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))、課程與教學(xué)論(英語(yǔ))

具有高中英語(yǔ)教師資格證、tem8證

物理教師

1

物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、物理教育、學(xué)科教學(xué)(物理)

具有高中物理教師資格證

化學(xué)教師

1

化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、學(xué)科教學(xué)(化學(xué))、課程與教學(xué)論(化學(xué))

具有高中化學(xué)教師資格證

體育教師

1

體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

具有高中體育教師資格證、國(guó)家一級(jí)籃球運(yùn)動(dòng)員以上(含一級(jí))

信息技術(shù)教師

1

教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、現(xiàn)代教育技術(shù)

具有高中信息技術(shù)教師資格證

 

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網(wǎng)站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中學(xué)網(wǎng)站(http://www.yncxyz.cn/)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式:

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年12月31日—2022年1月6日17:00止。

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,用微信掃下面的二維碼報(bào)名

報(bào)名。

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2020、2021年畢業(yè)報(bào)名二維碼   undefined

2022年畢業(yè)報(bào)名二維碼 

 

2.應(yīng)聘人員需上傳的材料:

(1)2020、2021年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證書。

(2)2022年畢業(yè)生提供身份證、就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績(jī)單等相關(guān)資格證書。

3.聯(lián)系方式:云南省楚雄市鹿城南路256號(hào),楚雄一中教育科研處辦公室韓老師,0878-3125843、18987836388。

4.有下列情形之一者不得報(bào)名

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員;

(4)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員,均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核,考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成。若報(bào)名同一崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人(含30人),需先參加筆試考核,按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,筆試成績(jī)不納入考核的綜合成績(jī)計(jì)算。筆試時(shí)間為2022年1月10日9:00—10:00,筆試地點(diǎn)在楚雄一中多功能報(bào)告廳,請(qǐng)從楚雄一中海子街后門進(jìn)出。(2022年1月8日將在楚雄一中官網(wǎng)發(fā)布是否組織筆試考核的學(xué)科,需參加筆試應(yīng)聘人員的考場(chǎng)號(hào)和坐位號(hào),請(qǐng)關(guān)注楚雄一中官網(wǎng))。報(bào)同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的,直接參加考核。

1.考核時(shí)間:2022年1月11日

2.考核地點(diǎn):楚雄鴻翰培訓(xùn)學(xué)校(楚雄市鹿城南路228號(hào),楚雄一中正大門右邊50米)

參加考核的應(yīng)聘人員請(qǐng)于1月7日上午8:00前到達(dá)考核地點(diǎn)。

3.考核方式:

(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué):考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占30%;試講滿分100分,占70%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行面試,考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題,面試時(shí)間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:3進(jìn)入試講,不足1:3的全部進(jìn)入試講。

②試講。采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行試講,考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試講題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題,應(yīng)聘人員準(zhǔn)備40分鐘后試講。

(2)體育、信息技術(shù):考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)測(cè)

試三個(gè)環(huán)節(jié)組成,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占30%,試講滿分100分,占30%,專業(yè)測(cè)試滿分100分,占40%。

①結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行面試,考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套考題,面試時(shí)間為10分鐘。以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:3進(jìn)入試講和專業(yè)測(cè)試,不足1:3的全部進(jìn)入試講和專業(yè)測(cè)試。

②試講。采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。參加試講的應(yīng)聘人員按學(xué)科及抽簽順序依次進(jìn)行試講,考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試講題,應(yīng)聘人員代表從中抽取1套試題,應(yīng)聘人員準(zhǔn)備40分鐘后試講。

③專業(yè)測(cè)試

體育教師:考察籃球基本技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。

信息技術(shù)教師:考察信息技術(shù)技能操作。

3.成績(jī)計(jì)算

(1)考評(píng)組由5人組成,按照考評(píng)組成員打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計(jì)算成績(jī),根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員。

(2)綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)排序(體育、信息技術(shù)以專業(yè)測(cè)試成績(jī)排序);如果結(jié)構(gòu)化面試和試講成績(jī)都相同的,則按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)排序。

(五)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)確定擬聘人員,簽定協(xié)議。

(六)資格復(fù)審

2022年7月31日,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。2022年畢業(yè)考生如未取得相關(guān)資格證書的,則取消聘用資格。

(七)體檢、考察

擬聘用人員參照楚雄州《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢。體檢、考察不合格者,不予聘用。

(八)公示和聘用

1.經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。公示期滿無(wú)異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。綜合成績(jī)低于80分則不予聘用。

2.應(yīng)聘人員被錄用后,在辦理聘用手續(xù)時(shí)如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛,則取消聘用資格。

3.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員提交的材料務(wù)必真實(shí),不得弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通話和接收信息暢通,若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話和接收信息不暢通,學(xué)校無(wú)法和應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

嚴(yán)禁將禁止物品帶入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),除規(guī)定文具、身份證外的其他物品須放置在考場(chǎng)門口柜子或桌子上(通訊設(shè)備、電子設(shè)備必須全部切斷電源),嚴(yán)禁將各類手表和各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備及與考核相關(guān)的資料等物品帶入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員在座次表上簽到時(shí),須填寫本人手機(jī)號(hào)碼。

(二)考評(píng)小組相關(guān)要求

1.考核過(guò)程要做到公平、公正,嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程及程序。

2.參加考評(píng)人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。

3.與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,有可能影響人才引進(jìn)工作的人員,必須回避。

4.對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開,監(jiān)督組全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

監(jiān)督電話:

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685

楚雄州教育體育局0878-3122846

楚雄第一中學(xué)0878—3123324

七、溫馨提示

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員于2022年1月8日關(guān)注楚雄一中官網(wǎng),確認(rèn)是否需要參加筆試,并準(zhǔn)確掌握考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào),避免找錯(cuò)考場(chǎng)、坐錯(cuò)座位。應(yīng)聘當(dāng)天,請(qǐng)合理安排出行,以免影響正常應(yīng)聘。應(yīng)聘人員當(dāng)天無(wú)法按時(shí)參加考核的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)按要求做好疫情防控。

1.應(yīng)聘人員須提前3天申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于本人首場(chǎng)考核前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。

2.考核當(dāng)天,應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具本人首場(chǎng)考核前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入考場(chǎng)參加考核。

(2)體溫異常(>37.3℃)、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)聘人員不能參加考核。

(3)應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考核全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(4)考核期間,應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)考核秩序,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

(5)應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等的,取消考核資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

(三)帶齊證件。應(yīng)聘人員須帶齊本人有效身份證件原件(與報(bào)名時(shí)一致)和本人首場(chǎng)考核考前48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考核??己碎_始前40分鐘起接受安檢有序進(jìn)入考場(chǎng),對(duì)號(hào)入座,坐錯(cuò)座位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按違規(guī)違紀(jì)處理。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測(cè)陰性證明者,不得進(jìn)入考場(chǎng)??己碎_始15分鐘后一律禁止入場(chǎng),考核期間不得交卷、離場(chǎng);離場(chǎng)后不得再次進(jìn)入考場(chǎng)。

云南省楚雄第一中學(xué)

2021年12月21日







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