宿遷市2022年選聘應(yīng)屆緊缺專業(yè)畢業(yè)生公告
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍源頭建設(shè),根據(jù)工作需要,江蘇省宿遷市面向全國高校選聘應(yīng)屆緊缺專業(yè)畢業(yè)生(以下簡稱“市選聘生”)到全額撥款事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對象及數(shù)量
2022年“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生),取得相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與我市選聘應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生專業(yè)要求相符,共選聘48人。
二、政策保障
(一)待遇保障。市選聘生除享受聘用單位同類人員工資福利待遇外,還享受《宿遷市人才“購房券”管理和使用辦法》規(guī)定的購房補(bǔ)貼政策,其中全日制博士研究生30萬元,全日制碩士研究生15萬元,“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生10萬元。同時給予《宿遷市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)暫行辦法》規(guī)定的生活補(bǔ)貼政策,其中全日制博士研究生8萬元/人,全日制碩士研究生6萬元/人,“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生4萬元/人,分三年發(fā)放。(購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼政策如有調(diào)整,按新政策執(zhí)行。)
(二)培養(yǎng)鍛煉。在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行“3+2”培養(yǎng)模式,前3年在入職單位從事相關(guān)專業(yè)工作,后2年一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位掛職任職。將選聘生納入全市干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,每年舉辦選聘生培訓(xùn)班,優(yōu)先推薦參加部門條線專業(yè)培訓(xùn)、黨性教育專題培訓(xùn),有計(jì)劃地組織參加工作專班、跟班學(xué)習(xí)。
(三)擇優(yōu)使用。選聘生表現(xiàn)優(yōu)秀的,可及時提拔使用,優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員,符合條件的納入年輕干部“宿新銳”培養(yǎng)計(jì)劃。市直事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)出現(xiàn)崗位空缺需補(bǔ)充的,優(yōu)先從在縣區(qū)工作的選聘生中選用。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(三)志向明確,有理想抱負(fù)和奉獻(xiàn)基層精神。
(四)品學(xué)兼優(yōu),本科生在校期間必修課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,原則上排名不低于班級前60%。
(五)應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生一般為1998年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1995年7月1日以后出生,博士研究生一般為1992年7月1日以后出生。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題、與報(bào)考單位在職人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
四、選聘程序和方法
本次選聘工作由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合組織,按照報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名和資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由各選聘單位或縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施。資格初審中遇到問題可與選聘單位或縣(區(qū))委組織部聯(lián)系,網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。
報(bào)名、照片上傳時間:2022年1月5日9:00-1月24日16:00;資格初審時間:2022年1月5日9:00-1月25日17:00;繳費(fèi)時間:2022年1月5日9:00-1月26日10:00;
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。
2.報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
(2)考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格,并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
(3)此次考試按每名考生100元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納考試報(bào)名費(fèi)。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(開考比例為1:3)的崗位,相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位并完成繳費(fèi)的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時間:2022年1月26日12:00—16:00。
(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持報(bào)名信息中所填寫的聯(lián)系方式正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)影響選聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
(二)資格復(fù)審
面試前,各選聘單位或縣(區(qū))委組織部對報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,需提供身份證、學(xué)生證、在校期間必修課程學(xué)習(xí)成績排名證明、就業(yè)推薦表原件和空白的就業(yè)協(xié)議書原件等。上述所有材料需提供原件及復(fù)印件。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
對通過資格復(fù)審來我市參加面試的高校畢業(yè)生給予1000元/人交通住宿補(bǔ)貼。資格復(fù)審時一并收取畢業(yè)生本人銀行卡復(fù)印件(僅限中國銀行)。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知,請考生關(guān)注宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
(三)面試
面試的時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行??忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績,按照所在崗位選聘計(jì)劃1:2的比例,從高分到低分確定組織考察人選。組織考察全面了解人選的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ染C合表現(xiàn),以及任職獎懲、個人信用、違法犯罪記錄等情況。入圍考察人選名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
(五)體檢
按照面試成績和組織考察成績各占50%的比例計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分,以選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。選聘生最低服務(wù)期限為五年(含試用期一年),服務(wù)期限內(nèi)不得辭職或參加市外公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘以及其他人才選聘。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生不符合報(bào)名要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、政策咨詢
宿遷市委組織部:0527-84368095
宿遷市人社局:0527-84353007
監(jiān)督電話:0527-12380
報(bào)名技術(shù)咨詢:宿遷市考試鑒定中心0527-84353885
宿遷黨建網(wǎng):www.sqdj.gov.cn
宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng):sqhrss.suqian.gov.cn
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宿遷市2022年度選聘應(yīng)屆緊缺專業(yè)畢業(yè)生崗位簡介表
江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
中共宿遷市委組織部
中共宿遷市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
宿遷市人力資源和社會保障局
2021年12月20日