江蘇省疾病預(yù)防控制中心2022年長期招聘公告

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，江蘇省疾病預(yù)防控制中心決定面向社會長期公開招聘高層次專業(yè)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1981年1月1日至2003年12月31日)

5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員須同時具有博士學歷和博士學位證書，且學歷學位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。非2022年畢業(yè)生報考時應(yīng)具有學歷、學位證書及符合崗位要求的其他條件。

6、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指將在2022年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書，且尚無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若已取得學歷、學位證書且從未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

8、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間：2021年12月24日09:00至2022年1月13日16:00;

2、資格初審時間：2021年12月24日09:00至2022年1月14日12:00;

3、陳述申辯時間：2021年12月24日至2022年1月14日期間工作日9:00-11:30，14:00-16:00;

4、對初審異議的處理：2021年12月24日至2022年1月17日9:00-12:00

(二)網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向江蘇省疾病預(yù)防控制中心陳述申辯。

2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2、考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，以招聘單位通知為準。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

④有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時間、地點及考核辦法將通過電子郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

(一)考核前，將對應(yīng)聘人員進行資格復審。應(yīng)聘人員需提供身份證、所需學歷學位證書、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。資格復審不通過人員不得參加考核。

(二)考核方式詳見招聘崗位表。

考核方式按照江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定的考核辦法執(zhí)行。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由我中心組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理審批備案手續(xù)后，不再遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，我中心可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由我中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

江蘇省疾控中心人事科負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83759313

聯(lián)系人：潘老師

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作紀檢監(jiān)督電話

江蘇省衛(wèi)生健康委人事處：025-83620621、83620829、83268279

江蘇省疾病預(yù)防控制中心監(jiān)察室：025-83759909

七、招聘工作舉報

省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;

舉報電話：025-83230723。

八、報名系統(tǒng)技術(shù)支持

詳見報名系統(tǒng)頁面的聯(lián)系方式。

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2022年江蘇省疾病預(yù)防控制中心長期公開招聘工作人員崗位表