秦皇島市海港區(qū)2021年人才儲備中心招聘公告

為進(jìn)一步拓寬海港區(qū)急需人才來源渠道，加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍的中長期儲備，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，經(jīng)研究同意，為海港區(qū)人才儲備中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘符合崗位條件的人員。其中定向招聘“七類人員”的崗位要求具有秦皇島市常住戶籍或高考生源地為秦皇島市的人員(戶籍以2021年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn))。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”可視為具有其服務(wù)地戶籍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月31日至2003年12月31日)。崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.服從工作安排，虛心好學(xué)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)招聘崗位有關(guān)說明

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《海港區(qū)人才儲備中心事業(yè)編人員計(jì)劃和崗位條件申報(bào)表》(附件1)確定。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其學(xué)歷條件需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.招聘崗位中定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.招聘崗位中定向招聘“七類人員”包括以下人員：

(1)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：2021年度服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”人員(服務(wù)地為海港區(qū)內(nèi)“三支一扶”人員，可放寬至2016年及以后參加本項(xiàng)目、服務(wù)期滿且考核合格人員)。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍(或生源地)全日制普通高等學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

(3)“公益性崗位人員”是指：參加秦皇島市范圍內(nèi)“公益性崗位”累計(jì)滿2年(截止2021年12月)及以上人員。

(4)“殘疾人員”是指：持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的秦皇島市戶籍人員。

(5)“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指：駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”“公益性崗位人員”“殘疾人員”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。

(四)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

(五)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.在招聘過程中違反考試紀(jì)律，干擾工作秩序，影響招聘工作正常進(jìn)行，造成惡劣影響的。

3.具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。

(七)公開招聘工作實(shí)行回避制度

1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在海港區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qhdhgq.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘公告(以后相關(guān)信息均通過海港區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報(bào)考人員注意上網(wǎng)查詢)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名、繳費(fèi)方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日起至1月18日17點(diǎn)止。報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/12qhdhg/

2.資格審查截止時(shí)間為2022年1月19日12：:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為1月19日17:00。

3.打印《筆試準(zhǔn)考證》。時(shí)間：2022年1月23日起至25日止。

注意事項(xiàng)

1.國內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)考人員須于發(fā)布公告前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(境)外院校畢業(yè)生須于發(fā)布公告前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)相符。

4.報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.報(bào)考人員請保持報(bào)考期間通訊暢通(報(bào)名時(shí)所填的手機(jī)號碼)和及時(shí)查看網(wǎng)上通知。

6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束的當(dāng)天下午5：30前，到海港區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與職稱管理股(秦皇島市海港區(qū)民族路39號421室)審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。筆試總成績滿分為200分，計(jì)算規(guī)則為：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加筆試考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的本人居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《健康承諾書》。

3.筆試成績發(fā)布及進(jìn)入面試資格復(fù)審人選確定。筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單、面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束10日后登錄海港區(qū)政府網(wǎng)查詢。筆試達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線、有一科缺考、有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績、成績記為零分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

4.海港區(qū)公開招聘人才儲備中心事業(yè)編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況確定最低控制分?jǐn)?shù)線，并于筆試成績公布前公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由海港區(qū)人社局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場核查方式。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供以下材料的原件、復(fù)印件：

(1)筆試準(zhǔn)考證、居民有效身份證件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)就業(yè)報(bào)到證或人事代理協(xié)議;

(4)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員需提供單位同意報(bào)考證明;

(5)其他證明材料。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

4.面試總分為100分，60分為合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入體檢、考察。

(六)綜合考試成績合成及公布

面試成績公布后3日內(nèi)，按照筆試成績、面試成績計(jì)算綜合考試成績，綜合考試成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)?？忌木C合考試成績在海港區(qū)人民政府站公布。

(七)體檢、考察

1.依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷較高者，職業(yè)能力測驗(yàn)成績較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。

2.體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(有行業(yè)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的從其要求)。體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考生綜合考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人選，在海港區(qū)人民政府站公示，公示期為7天。

(九)聘用和管理

1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，報(bào)區(qū)委組織部審批后，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.待遇

海港區(qū)人才儲備中心是海港區(qū)委組織部所屬公益一類事業(yè)單位。聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

3.有關(guān)問題的說明

聘用人員由海港區(qū)人才儲備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，工作滿一年后，用人單位申請留用的，按干部管理權(quán)限按規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù);不留用的，由區(qū)人才儲備中心另行選派到其它用人單位。

四、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.為做好疫情防控，應(yīng)考人員參加考試時(shí)，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”及《考生健康狀況承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后，方可進(jìn)入考場參加考試。

本實(shí)施方案未盡事宜由海港區(qū)公開招聘人才儲備中心事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0335-3550210(區(qū)委組織部干部綜合股)、0335-3551306(區(qū)人社局事業(yè)單位人事與職稱管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3550175(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

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海港區(qū)人才儲備中心事業(yè)編人員計(jì)劃和崗位條件申報(bào)表

單位同意報(bào)考證明

“七類人員”提供證明材料明細(xì)表

考生健康狀況承諾書