廣州市南沙區(qū)2021年招聘編外聘用制教師（第二批）公告
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才層次結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)實(shí)際，決定公開招聘編外聘用制教師25名(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)詳見崗位需求表。
(二)本次招聘由南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織，聘用人員由南沙區(qū)教育局統(tǒng)一分配至區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)學(xué)校。
二、報(bào)考人員范圍
(一)2020年12月31日及之前取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的非在讀人員(“往屆生”)。
(二)2020年12月31日及之前取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位且符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國(guó)居留權(quán)的中國(guó)公民(“港澳居民”)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求;
4.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.屬于本公告所列的招聘人員范圍;
7.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求
報(bào)考人員計(jì)至本次公開招聘報(bào)名截止之日的年齡須符合以下要求：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的在35周歲及以下;具備研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲;具備正高及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至50周歲。
(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件
1.報(bào)考人員須具備附件1所列出的其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的具體資格條件。
2.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2021年考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)(或沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書無法明確顯示專業(yè)方向的，還須在資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
4.受疫情影響，暫未取得教師資格證的報(bào)考人員可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試ntce成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。如獲聘用，須嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗”，在用人單位公示前取得中小學(xué)教師資格證書，否則用人單位不予辦理聘用手續(xù)。
5.語(yǔ)文教師崗位的報(bào)考人員應(yīng)通過二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試;小學(xué)英語(yǔ)教師的報(bào)考人員應(yīng)通過專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)考試，中學(xué)英語(yǔ)教師的報(bào)考人員應(yīng)通過專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試，獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)(地區(qū))]高等教育學(xué)歷和學(xué)位且可提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單的報(bào)考人員除外。
6.報(bào)考人員具備相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上教師職稱或2年以上中小學(xué)或教育機(jī)構(gòu)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止之日)。
7.獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)(地區(qū))]高等教育學(xué)歷人員報(bào)考，須在擬聘用前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;
2.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的;
5.具有違反師德師風(fēng)行為的;
6.目前已在職的廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的編外聘用制教師;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其它情形;
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日。
四、招聘程序
本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試、心理品質(zhì)測(cè)評(píng)與資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。筆試、面試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日17:00—1月9日17:00
2.報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可報(bào)名，即使報(bào)名成功最終也將不予聘用。
(2)應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100kb內(nèi))。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1∶3以上(含1∶3)開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)考試確認(rèn)
網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。
考試確認(rèn)時(shí)間：2022年1月11日9:00—1月12日17:00
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。考試確認(rèn)操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。
(三)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。
3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
4.筆試滿分為100分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
5.具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
(四)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)與資格審核
1.時(shí)間：具體時(shí)間以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：按照筆試成績(jī)從高到低以1∶3的比例(不含免筆試人員)確定進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.心理品質(zhì)測(cè)評(píng)由第三方人才機(jī)構(gòu)通過線上方式進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不計(jì)入綜合成績(jī)。
4.資格審核有關(guān)事項(xiàng)
(1)對(duì)象：通過心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的人員。
(2)資格審查所需提交的證明材料詳見《2021年廣州市
南沙區(qū)教育局公開招聘編外聘用制教師(第二批)資格審查目錄表》(附件2)
(3)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且
與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，否則不予通過資格初審。
(4)資格審核不合格或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，不予聘用。
(5)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
(五)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：通過資格審核的人員。
3.面試采用無學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問答的形式進(jìn)行;面試滿分為100分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。
4.體育與健康、美術(shù)、音樂教師崗位報(bào)考人員須另外進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，分?jǐn)?shù)計(jì)入面試成績(jī)。
(六)綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)的排序確定最后進(jìn)入資格審查人員名單。免筆試人員的面試成績(jī)?yōu)閳?bào)考人員的綜合成績(jī)。
(七)體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)。
1.體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員須盡快進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。需復(fù)查的報(bào)考人員于通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予聘用。
3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，且復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢不合格的，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不予聘用。
(八)考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察采取信函考察的方式進(jìn)行，若對(duì)考察結(jié)果有疑問的話，另外采取實(shí)地考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格以及資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。
3.因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。
(九)簽訂勞動(dòng)合同
與廣州市南沙區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同。考核未通過者勞動(dòng)合同期滿終止不再聘用。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
(一)考生體檢或復(fù)審不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、聘用及相關(guān)待遇
(一)根據(jù)體檢與資格復(fù)審合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿且無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，試用期以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。試用期滿前由所在學(xué)校對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果由所在學(xué)校上報(bào)給主管單位;經(jīng)試用確認(rèn)不符合崗位聘用條件或者試用期考核不合格者，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。
(三)被聘用人員若在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，取消聘用資格。
(四)編外聘用制教師的薪酬待遇參照南沙區(qū)同等職稱事業(yè)編制教師的標(biāo)準(zhǔn)核定,享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。
(五)南沙區(qū)教育局將使用一定比例的資金用于獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由南沙區(qū)教育局根據(jù)每年考核結(jié)果另行確定。
七、注意事項(xiàng)
(一)南沙區(qū)教育局和學(xué)校均不負(fù)責(zé)聘用人員的戶口遷移、配偶工作安排、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學(xué)等事宜。
(二)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(四)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或受聘資格(如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同)。
(五)考生須恪守誠(chéng)信原則，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
(六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次招聘考試的命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織者無關(guān)。
(七)在招聘組織實(shí)施過程中，南沙區(qū)教育局將按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大考考生理解與配合，具體措施將在各環(huán)節(jié)通知中公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
(八)關(guān)于招聘崗位以及相關(guān)報(bào)名和考試的疑問，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:00撥打電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
咨詢、監(jiān)督電話：020-84681080
聯(lián)系人：張老師，殷老師
九、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
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2021年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘編外聘用制教師(第二批)崗位需求表
2021年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘編外聘用制教師(第二批)資格審查目錄表
2021年廣東省考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市南沙區(qū)教育局
2021年12月31日