南陽(yáng)市唐河縣2022年事業(yè)單位招聘考試公告（第1號(hào)）

：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向從唐河縣入伍且戶籍為唐河縣的退役大學(xué)生士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向從唐河縣入伍且戶籍為唐河縣的退役大學(xué)生士兵公開招聘。

三、招聘名額

本次共招聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員35名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、崗位所需的其他條件;

5、服役2年以上12年以下回縣不符合安置條件的退役大學(xué)生士兵。

(二)年齡條件

年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)條件

具有普通高等教育專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

5、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、入伍登記表、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填報(bào)《2022年唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)。

逾期未報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄。

2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的材料和填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。弄虛作假者，隨時(shí)取消其招聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓101大廳(福州路1號(hào))。

報(bào)名合格人員，請(qǐng)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng)，另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該職位招聘名額遞減或取消。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

(2)筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3(若低于1:3,全部進(jìn)入面試)的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。

(2)面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。最終面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，增加名額一并進(jìn)入)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按高分優(yōu)先原則，根據(jù)崗位設(shè)置(具體崗位設(shè)置請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng))，按考試總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗后上崗(考試總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，最后一名并列者均選擇最后一個(gè)崗位，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，成立唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)刁曉英任組長(zhǎng)，縣人社局、編辦、財(cái)政局、退役軍人事務(wù)局等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長(zhǎng)劉清文擔(dān)任，副主任由王天順、陳建舜、顧立明、宗赟擔(dān)任，成員由王之亮、楊柯、陳乾、魏冉等同志組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

(二)紀(jì)律要求

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、疫情防控。報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按疫情防控要求做好疫情防控工作。(見附件2)

本方案由唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0377-68989670

監(jiān)督電話：0377-68968069

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2022年唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知