來賓市金秀瑤族自治縣自然資源局2022年聘用人員招聘公告
金秀瑤族自治縣自然資源局是主管土地資源、礦產資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護與合理利用的縣政府工作部門。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘對象及人數(shù)
招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員2名。
二、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，綜合資格審查、面試相結合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘的基本條件
(一)政治覺悟高，擁護中國共產黨的領導和黨的各項方針、政策和路線。
(二)遵紀守法，品德端正，團隊合作意識強，能熱心為群眾服務。
(三)具有大專及以上學歷(工作能力較強的可適當放寬至中專學歷)，專業(yè)不限，具有以下條件的擇優(yōu)聘用：
1.辦公室工作經歷或財務工作經驗;
2.地理國情監(jiān)測技術、地籍測繪與土地管理專業(yè);
3.測繪地理信息技術等土地資源管理專業(yè)及土木工程相關專
業(yè)。
(四)身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，善于做群眾思想工作，具備較強的溝通協(xié)調及應變能力，能夠應對突擊性工作安排，服從常規(guī)性工作時間以外的加班工作安排。
(五)年齡在20周歲以上，45周歲以下。
(六)有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
四、聘用人員的管理
本次招聘人員按照《金秀瑤族自治縣機關事業(yè)單位使用財政資金編外聘用人員管理規(guī)定(修訂)》(金辦發(fā)〔2021〕40號)實行統(tǒng)一管理。實行聘用制，合格者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用。招聘人員實行動態(tài)管理，進行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
五、工資及待遇
工資待遇按照縣機關事業(yè)單位編外聘用人員一類標準執(zhí)行，2650元/月(含個人繳納五險部分)，試用期2100元/月。日常管理和出差補助參照在職在編人員有關規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)積極，可推薦評定相關專業(yè)職稱。
六、招聘程序
本次招聘實行面向社會公開招聘方式，按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告時間：2022年1月6日。
(二)報名時間：2022年1月7日至1月9日。
(三)報名方式：1、應聘者填寫《金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報名表》(詳見附件)和身份證、畢業(yè)證(學位證)、職業(yè)證書等掃描件發(fā)至郵箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到現(xiàn)場進行報名，地址：金秀縣自然資源局二樓局辦公室(金秀縣金秀鎮(zhèn)解放路137號)。聯(lián)系人：魏老師，聯(lián)系電話：0772-6212908。
(四)資格審核：由金秀縣自然資源局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進入面試。
(五)面試范圍
組織資格審查合格人員進行面試。
(六)面試時間與地點：時間待定(以縣自然資源局辦公室通知為準);地點在縣自然資源局三樓多功能會議室。
(七)聘用：綜合資格審查、面試等情況確定擬聘用人選，辦理聘用手續(xù)。
七、體檢(體檢費用自理)
按照審查和面試結果確定進入體檢人員名單，體檢合格的確定為擬聘用人員。
八、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單公示3日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，或違反相關規(guī)定、法律法規(guī)者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。
九、其他注意事項和要求
報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，立即取消面試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0772-6212908(金秀縣自然資源局辦公室)
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金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報名表
金秀瑤族自治縣自然資源局
2022年1月6日