濰坊青州市2022年事業(yè)單位招聘考試公告（63名）

根據(jù)青州市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（四）無特別說明的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年1月17日（含）以后出生）。

（五）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得。其他人員的學歷學位及相關(guān)證書，須在2022年1月17日前取得。

（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）或技能條件（詳見附件）。

（七）定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘。

1.從青州市入伍或符合青州市接收安置條件（以青州市民政局或青州市退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）的“退役大學生士兵”，可應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

（1）通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業(yè)的；

（2）地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業(yè)的；

（3）地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的；已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。

2.報考從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員定向崗位的，工作經(jīng)歷、年齡、學歷條件按以下標準執(zhí)行：

（1）青州市在職且連續(xù)擔任村黨組織書記滿2屆；

（2）年齡在45周歲以下（1976年1月17日（含）以后出生）；

（3）學歷為高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業(yè)生）。

3.應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員定向招聘崗位的人員，須為青州市戶籍，2020年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員定向招聘崗位。

4.具有5年及以上青州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。

青州市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員、事業(yè)單位控制總量人員可以應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位，不得應(yīng)聘其它崗位。

（八）國（境）外留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷、學位要求的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（九）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學習形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報考人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2022年1月17日9:00—1月20日16:00

查詢時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

報名網(wǎng)址：濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄。

應(yīng)聘人員通過報名網(wǎng)址報名，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（報名照片要求以網(wǎng)站要求為準，照片務(wù)必清晰）。報名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證（或臨時身份證）報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

2.資格初審

初審時間：2022年1月17日11:00-1月21日11:00

公開招聘主管部門在報名期間安排專人負責資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，進行資格審查。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。在網(wǎng)上報名時，不如實填報個人信息的人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年1月17日11:00-1月21日16:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件到青州市人力資源和社會保障局（青州市范公亭西路1601號市政府大樓618房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4、計劃調(diào)整

對報名人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。

請應(yīng)聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

5、準考證打印

準考證打印時間：2022年2月22日9:00—2月26日9:30

繳費成功人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。

準考證作為進入考場的必備證件之一，上面有考場地點、考試時間、準考證號等重要信息，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時帶至考場。

（二）筆試

筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。

應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證（或臨時身份證）等參加筆試。

1.筆試采用百分制計算成績?？荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能入圍資格復(fù)審范圍。

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試寫作備考資料

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

2.筆試成績和入圍資格復(fù)審范圍人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)公布。

（三）資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)猓M入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按招聘部門（單位）的要求進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間、地點進行資格審查，否則視為自動放棄。

資格復(fù)審的具體時間、地點及具體要求在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)公布。

資格復(fù)審人選按1:3比例確定，進入資格復(fù)審范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：

1.筆試準考證2份，《報名登記表》1份（準考證打印時間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料）。

2.國家承認的學歷、學位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年1月17日之前取得；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書）、身份證原件及復(fù)印件各1份；學信網(wǎng)、學位網(wǎng)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）認證各一份。

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘部門（單位）同意，最晚可在考察或體檢時提供，逾期視為自動棄權(quán)。

4.報考定向招聘崗位的人員。（1）應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、青州市民政部門或青州市退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等材料。（2）報考面向青州市優(yōu)秀村黨組織書記崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的在職且連續(xù)擔任村黨組織書記滿2屆的證明并附有關(guān)任職文件。（3）應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料；應(yīng)聘定向招聘具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷及在編在崗的證明材料。

5.國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學歷、學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。

進入資格復(fù)審范圍的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費70元，否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料與減免筆試考務(wù)費的要求相同）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員名單在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)公布。

（四）面試

面試參加人員為資格復(fù)審合格人員。面試時間、地點及其他具體事宜在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)發(fā)布。

1.面試采用百分制計分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報考人員應(yīng)具備的能力和專業(yè)素質(zhì)。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分數(shù)確定該崗位面試成績的最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢考察。面試合格分數(shù)線為70分。達不到合格分數(shù)線的，不能進入體檢考察范圍。

2.面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

（五）體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察人選在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)予以公布。

1.體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

2.考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

體檢、考察具體時間等相關(guān)事宜另行公告。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

四、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站“青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/srsj/)”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負責解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-3822718（請在工作時間內(nèi)撥打）。

中共青州市委組織部青州市人力資源和社會保障局

2022年1月7日

附件下載：

附件：2022年青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls