寧波余姚市綜合行政執(zhí)法局2022年招聘編外人員公告

因工作需要，余姚市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘對(duì)象條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，服從分配，安心工作;

2、身體健康，能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，無不良嗜好。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日(上午9:00—11:00，下午2:00—4:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市綜合行政執(zhí)法局六樓組織人事科614室(陽明街道豐山路199號(hào))。

3、報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張，并填寫《余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(附后，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

四、招聘程序及辦法

1、筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、城市管理常識(shí))及文字寫作，采用百分制，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力和普通話水平等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。各崗位面試前一天因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試對(duì)象當(dāng)天放棄面試，則不再遞補(bǔ))。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，考試成績并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同。各崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1比例時(shí)相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，各崗位報(bào)名人數(shù)不足5:1比例時(shí)，取消筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。

3、體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。

4、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

5、公示和錄用

考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

五、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。市綜合行政執(zhí)法局編外工作人員采用合同制，試用期1個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用資格。工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

3、截學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2021年12月31日。

4、參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5、報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

6、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7、本公告由余姚市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：62715955(限工作時(shí)間)。

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余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報(bào)名表

余姚市綜合行政執(zhí)法局

2022年1月6日