據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者了解，日前多家期貨公司資管人才被保險(xiǎn)、基金等其他金融行業(yè)委托的獵頭公司“挖墻腳”，這讓期貨高管很是“頭疼”。
某業(yè)內(nèi)資深人士表示，期貨公司一直以來(lái)保持著傳統(tǒng)的發(fā)展模式，目前部分公司取得了拓寬盈利通道的機(jī)會(huì)，但其他金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)著實(shí)讓期貨公司難以吃消，若要留住優(yōu)秀人才，公司必須有所改變，亟需實(shí)施體制改革才能從根本上挽救于危機(jī)邊緣。
資管人員成“稀缺資源”
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