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重點(diǎn)推薦

[薪酬福利]HR如何解決薪酬談判問題

在如今這個(gè)招聘2.0時(shí)代，想要招一個(gè)企業(yè)滿意、本人愿意的人才是難于上青天。其實(shí)，在眾多HR的心中常常糾結(jié)的不是真的能招到這樣的人，而是當(dāng)你看上了某一個(gè)人才時(shí)，彼此又都合適時(shí)卻卡在了薪酬談判的門檻上。面對(duì)自己心儀的...[閱讀全文]

[薪酬福利]2014年教師漲工資改革方案

未來鄉(xiāng)村教師工資收入將超過城市教師，此外關(guān)于2014年教師漲工資最新消息，確定將在3至5年內(nèi)建立校長(zhǎng)教師交流制度，在同一學(xué)校工作達(dá)規(guī)定年限的校長(zhǎng)或教師，原則上均應(yīng)交流至他校，以促進(jìn)教育公平。2014年教師漲工資最新消...[閱讀全文]

[薪酬福利]2014教師工資改革方案：中小學(xué)取消教師職稱工資

朱老師是西山區(qū)馬街小學(xué)一名教師，近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳的《2014年教師工資改革方案》引起了她的關(guān)注，方案稱：將取消中、小學(xué)教師職稱工資。朱老師說，如果消息確切，那么無疑會(huì)對(duì)目前的教師工資產(chǎn)生巨大影響。記者注意到，在去年12...[閱讀全文]

[薪酬福利]企業(yè)薪酬福利對(duì)員工的激勵(lì)作用

科學(xué)的薪酬福利管理體系，對(duì)充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)等方面有著重要作用。文章就企業(yè)薪酬福利現(xiàn)狀進(jìn)行分析，挖掘薪酬福利在對(duì)激勵(lì)員工上的重要作用，并提出了相應(yīng)措施。一、企業(yè)薪酬福利現(xiàn)狀分析1.企業(yè)薪酬福利分配不科學(xué)。在我...[閱讀全文]

[薪酬福利]關(guān)于教師的工資待遇問題最新消息

人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在26日召開的全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上對(duì)新華社記者說，2014年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，人社部將重點(diǎn)做好促進(jìn)就業(yè)、緩解“雙軌制”“待遇差”、改...[閱讀全文]

[薪酬福利]薪酬管理體系需告別“無為而治”

薪酬管理體系是人力資源管理很核心的一個(gè)部分。我們需要有三個(gè)基本的觀點(diǎn)，第一要有戰(zhàn)略觀，第二要有績(jī)效觀，第三要有分配觀。人力資源管理就涉及到很多系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)，最簡(jiǎn)單來講，大量的激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制、淘汰機(jī)制等都需...[閱讀全文]

[薪酬福利]最新北京2014企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅

為貫徹落實(shí)《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2014〕103號(hào))、《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理工作的通知》(稅總發(fā)〔2014〕143號(hào))、《北京...[閱讀全文]

[薪酬福利]個(gè)人所得稅法簡(jiǎn)介

個(gè)人所得稅法1、《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》最新個(gè)人所得稅法，中國現(xiàn)在正實(shí)行的個(gè)稅法案，自2011年6月30日公布于眾，從2011年9月1日起正式實(shí)施。最顯著的個(gè)稅改革是提高了工資、薪金所得的個(gè)稅起征點(diǎn)，由之前2000元，一下...[閱讀全文]

[薪酬福利]員工帶薪年假的規(guī)定及工資計(jì)算方法

帶薪年假不包括國家法定節(jié)日《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！薄秶鴦?wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》“確定職工休假天數(shù)時(shí)，要根據(jù)工作任務(wù)和各...[閱讀全文]

[薪酬福利]北京2014最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

2014年北京最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2014年北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)多少?北京工資扣稅(個(gè)稅)起征點(diǎn)是3500元，具體的工資扣稅公式：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。法律快車編輯為您整理詳細(xì)內(nèi)容，僅供參考。一、2014年北京工資扣...[閱讀全文]

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