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[職場保健]看看HR的心酸與痛苦

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[職場保健]有教養(yǎng)的人10大特征（寫得真好）

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[職場保健]機(jī)器人一臺頂百名員工！

機(jī)器代人是大勢所趨，但也可能帶來陣痛：在提高生產(chǎn)率的同時，讓數(shù)千工人面臨失業(yè)<span style="BOX-SIZING: border-box !important; BORDER-BOTTOM-COLOR: rgb(216,40,33); PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: n...[閱讀全文]

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[職場保健]90后憑什么升職比你快，年薪拿70萬？

90后憑什么升職比你快，年薪拿70萬？ 工作經(jīng)驗長卻被新人輕松超越？你認(rèn)為工作時間是評定一個人的標(biāo)準(zhǔn)？錯！今天就拿一個實在的例子來告訴你憑什么有人工作1~2年，卻能做工作4~5年人的領(lǐng)導(dǎo)。我有一個朋友，畢業(yè)后從事一個外企...[閱讀全文]

[職場保健]教你如何學(xué)會辦公室的生存技巧

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“九種人拿不到高薪！”，有你嗎？一、想雙休的人，二、想朝九晚五的人，三、想靠底薪生活的人，四、等待下命令做事不主動的人，五、沒有與時俱進(jìn)思維學(xué)習(xí)意識的人，六、做事慢悠悠不注意效率的人七、做人沒人品不知感恩的人，八、不敢擔(dān)...[閱讀全文]

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