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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 行政經(jīng)理1人 急

    4500~6500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：行政專業(yè)畢業(yè)

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理行政部門，制定行政決策協(xié)調(diào)各部門之間的合作，負(fù)責(zé)組織制定現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題的實(shí)施跟蹤反饋

  • 人事行政經(jīng)理1人 急

    5000~10000

    大專|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    此崗位工作地點(diǎn)在宏天廣場(chǎng)
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)人力資源整體規(guī)劃；
    2、負(fù)責(zé)起草、修訂公司相關(guān)管理制度和工作流程；
    3、負(fù)責(zé)開展招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)板塊的工作；
    4、日常行政事務(wù)管理。
    任職要求：
    1、相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性好，服從工作安排。

  • 行政文員1人 急

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷。
    2、熟悉行政、人事、后勤管理。
    3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司所有行政人事檔案資料的管理，辦理入職、離職、社保等手續(xù)。
    2、負(fù)責(zé)每月公司考勤、計(jì)件工人工資核算工作。
    3、負(fù)責(zé)普工招聘工作。
    4、負(fù)責(zé)公司文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔整理工作。
    5、負(fù)責(zé)公司各部門行政后勤的相關(guān)工作。

  • 行政專員（3000-4000）1人 急

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    基本要求
    1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有在瓷類公司就業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2. 性格樂觀開朗，具備較好的溝通應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)；
    3. 熟悉Word、Excel等辦公軟件操作，主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；

    崗位職責(zé)
    1、每月定時(shí)巡庫房，確保庫房環(huán)境，配合庫管做好盤點(diǎn)；
    2、每日進(jìn)行對(duì)進(jìn)出貨物的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理更新；
    3、產(chǎn)品相關(guān)報(bào)表的填寫和核對(duì)，為其他部門提供產(chǎn)品臺(tái)賬，保證帳、物相符。
    4、下單打單安排人員打包發(fā)貨，核、匯報(bào)日數(shù)據(jù)上傳公司系統(tǒng)，盤點(diǎn)倉，做進(jìn)銷賬，月結(jié)對(duì)賬；

    上班時(shí)間 ： 周一至周六 （月休4天）早上09:00-12:00 下午13:30-18:00

    提供薪酬：3000-4000

    公司福利：提供午餐，試用期3-6個(gè)月；
    90后年輕化團(tuán)隊(duì)，只有你想不到，沒有我們做不到。我們有朝向世界五百強(qiáng)的夢(mèng)想，每月組織各種花樣團(tuán)建活動(dòng)，勾出你的藝術(shù)天分; K歌, 爬山, 射擊, 卡丁車, 海底撈, 短途旅游.... 稍不留神, 就把你麥霸的本質(zhì)給暴露了。

  • 人事招聘專員1人 急

    4000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    "一、招聘崗位：人事招聘專員
    二、學(xué)歷：大專及以上
    三、上班時(shí)間：8:30-11:30；12:30-17:30。
    四、崗位職責(zé)：
    1、收集、分析公司的人員需求情況，編制人才招聘計(jì)劃。
    2、根據(jù)不同招聘對(duì)象，開發(fā)相關(guān)的招聘渠道及時(shí)補(bǔ)充人員缺口。
    3、組織和執(zhí)行招聘工作，包括通知面試及安排面試實(shí)施等。
    4、負(fù)責(zé)完成人才引進(jìn)、招聘配置的相關(guān)工作。
    5、各類人事手續(xù)辦理，包括入職錄用手續(xù)、合同簽訂及檔案整理工作。
    6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)信息的添加和變動(dòng)等操作。
    五、任職要求：
    1、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
    2、有招聘管理渠道開發(fā)維護(hù)、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選經(jīng)驗(yàn)。
    3、具有較好的親和力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
    4、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件，有較強(qiáng)抗壓能力。"
    "1、月薪 4000-5000元，年底發(fā)放工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、開門紅等獎(jiǎng)金。
    2、提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)美，配備有空調(diào)、熱水器等設(shè)備。
    3、休息至少四天及以上。
    4、享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利，定期組織開展戶外團(tuán)建活動(dòng)、月度集體生日會(huì)活動(dòng)。
    5、配有員工健身、娛樂等器械場(chǎng)所，關(guān)注員工的身心健康發(fā)展。"

  • 人事文員1人 急

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同、入職/離職手續(xù)。
    2、負(fù)責(zé)公司職工招聘、錄用、崗位異動(dòng)、考勤、社保、商保、工傷、請(qǐng)假、離職等事務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)公司職工考勤數(shù)據(jù)的收集工作。
    4、負(fù)責(zé)車間員工月工資核算及發(fā)放。

    大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    熟悉辦公軟件word、EXCEL。
    熟悉《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)。

    工作時(shí)間：08:30-12:00 ；13:30-17:30
    福利待遇如下：
    提供社保、醫(yī)保，單休、提供食宿
    薪資待遇：4000-5000（具體面談）

  • 某國企單位行政管理1人 急

    3500~3800

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職要求：適合女性，全日制本科畢業(yè)一年以上，至少一年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車租賃服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    工作時(shí)間：月休4天，實(shí)習(xí)期二個(gè)月
    薪資待遇：月薪3500元+全勤300元
    專業(yè)技能：熟練的使用OFFICE等辦公軟件。能夠熟悉操辦辦公事務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理、文書檔案資料管理、員工提案管理、行政人事管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、車輛司機(jī)管理、安全保障管理、后勤服務(wù)管理以及法律服務(wù)管理等業(yè)務(wù)，交通能力強(qiáng)、形象佳

  • 機(jī)關(guān)單位文職人員1人 急

    2400~2400

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：適合女性，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

    工作時(shí)間：正常班，雙休，法定節(jié)假日休息

    待遇：月薪2400元

  • 培訓(xùn)專員1人

    3000~3500

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：
    1、人力資源管理或中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
    2、熟練操作各種辦公軟件和設(shè)備；
    3、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文字表達(dá)準(zhǔn)確到位；
    4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  • 行政文員1人 急

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    一、負(fù)責(zé)行政工作、員工考勤、工資核算等
    二、公司員工人事檔案、入離職的辦理登記
    三、食堂、宿舍的管理
    四、公司安排的其他事務(wù)
    職位要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，辦事沉著穩(wěn)重，積極主動(dòng)、有責(zé)任心

  • 人力資源管培生1人 急

    4500~7000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1，人力資源專業(yè)，漢語言文學(xué)，文秘等專業(yè)，
    2，良好文字功底，負(fù)責(zé)編輯公司所需文案，員工手冊(cè)等
    3，熟悉辦公軟件，負(fù)責(zé)公司文化組織傳播，會(huì)做PPT

  • 1.人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略
    - 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置和有效利用。
    - 分析人力資源需求，預(yù)測(cè)人員需求和流動(dòng)情況，為酒店的長(zhǎng)期發(fā)展提供人力支持。
    2.招聘與選拔
    - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的招聘策略和流程，確保招聘到符合酒店要求的高素質(zhì)員工。
    - 管理招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，以及與招聘機(jī)構(gòu)的合作。
    - 組織和參與面試，評(píng)估候選人的能力和適合度，做出招聘決策。
    3.培訓(xùn)與發(fā)展
    - 設(shè)計(jì)和實(shí)施酒店員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    - 確定培訓(xùn)需求，組織內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
    - 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
    4.績(jī)效管理
    - 建立和完善酒店的績(jī)效評(píng)估體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到準(zhǔn)確評(píng)估。
    - 與各部門經(jīng)理合作，制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)，并進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。
    - 處理績(jī)效不達(dá)標(biāo)的情況，包括制定改進(jìn)計(jì)劃和可能的解雇程序。
    5.薪酬與福利管理

    - 設(shè)計(jì)和管理酒店的薪酬體系，確保薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。
    - 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平，為員工提供合理的薪酬待遇。
    - 管理員工的福利計(jì)劃，包括健康保險(xiǎn)、退休金、帶薪休假等。
    6.員工關(guān)系管理
    - 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工的問題和糾紛，提高員工滿意度和忠誠度。
    - 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的溝通與協(xié)作，營造積極和諧的工作氛圍。
    - 組織和參與員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
    7.法律合規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系
    - 確保酒店的人力資源管理活動(dòng)符合法律法規(guī)和勞動(dòng)政策的要求。
    - 處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)酒店的合法權(quán)益。
    - 與工會(huì)或員工代表進(jìn)行協(xié)商和談判，解決勞動(dòng)關(guān)系問題。
    8.部門管理與協(xié)作
    - 管理和指導(dǎo)人力資源部門的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和專業(yè)發(fā)展。
    - 與其他部門經(jīng)理密切合作，提供人力資源方面的支持和解決方案。
    - 向高層管理層匯報(bào)人力資源工作的進(jìn)展和問題，提供決策支持和建議。

    總之，酒店人力資源經(jīng)理在確保酒店擁有合適的人才、員工得到良好的發(fā)展和管理、人力資源政策符合法律法規(guī)等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，以支持酒店的順利運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。

  • 人事助理（雙休）1人 急

    3000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職要求：
    1. 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
    2. 認(rèn)同公司文化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
    3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)事件；

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門的日常運(yùn)營工作,銷售工作，協(xié)助經(jīng) 理完成各項(xiàng)銷售輔助工作；
    2. 負(fù)責(zé)客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；
    3. 負(fù)責(zé)與部門合作，制定和執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃；
    4. 負(fù)責(zé)安排新員工的入職手續(xù)，包括辦理相關(guān)文件以及介紹公司政策和流程等；
    5. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)員工檔案，包括員工合同、薪酬變動(dòng)、績(jī)效考核及其他相關(guān)文件；

    工作時(shí)間：上午8:30-11:30
    下午14:00-17:30（周末雙休）
    薪資架構(gòu)：基本工資3000+獎(jiǎng)金
    綜合收入5000+，購買養(yǎng)老金

    工作地點(diǎn)：湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615

  • 家政領(lǐng)班1人 急

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3天內(nèi)

    具有良好的溝通能力，以及管理能力，思維敏捷

  • 人事助理1人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3天內(nèi)

    誠招人事助理：
    1.負(fù)責(zé)人事招聘；
    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

  • 人事文員1人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3天內(nèi)

    誠招人事文員：
    1.負(fù)責(zé)人事招聘；
    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

  • 人事助理（3k-4k)1人 急

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    3天內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    1.做好部門客戶服務(wù)承接工作，同步開展員工入職招募工作。
    2.收集求職者分析和面試的邀約，跟進(jìn)求職者的面試流程和入職培訓(xùn)工作。

    學(xué)歷：大專及以上優(yōu)先。

    工作時(shí)間：早上8:30到11:30，下午2:30到4:30

    薪酬：3000 元－4000元

  • 文員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3天內(nèi)

    女文員 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 行政助理1人

    3000~5000

    中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    8天內(nèi)

    一.工作要求：
    1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
    2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程、熟悉公文寫作格式、具備基本商務(wù)信函寫作能力、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
    二.薪資待遇：3000-5000
    三.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 人事2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    8天內(nèi)

    要求：
    1.熟悉各大招聘渠道并實(shí)操，招聘經(jīng)驗(yàn)豐富；
    2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定招聘資源有限錄??；
    職責(zé)：
    1.根據(jù)公司下發(fā)的招聘目標(biāo)，在各大型或小型的網(wǎng)站進(jìn)行騎手邀約、面試、入職、離職手續(xù)等辦理；
    2.維護(hù)招聘渠道，定期開發(fā)渠道或招聘方法，有效完成招聘工作。
    薪資：
    底薪+招聘提成
    綜合4000-7000元
    公司不含食宿，可購買社保，要求包食宿勿擾；
    工作時(shí)間：
    周一到周五 8:30-12:00 14:00-18：00 周六日:9:30-12:00 14:00-17:30 每周自行安排休息

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