如果你花些時間到Monster簡歷貼士和說明信貼士留言板上閱讀文章的話,你就會發(fā)現(xiàn)有些問題會一次又一次的出現(xiàn)。這些問題體現(xiàn)了許多人對于簡歷和說明信寫作一直存在很多疑惑。在這里我們整理出了10個出現(xiàn)頻率最高的問題并...[閱讀全文]
不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步,人才被淘汰源于簡歷,被淘汰因素并非是學(xué)歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”,而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那么,如果想在當(dāng)下最火的IT界脫穎而出,簡歷該怎么寫呢? ◎...[閱讀全文]
一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動能力、英語能力都有一定的優(yōu)勢。然而一輪面試...[閱讀全文]
這個雙休日,又有好多大學(xué)生直奔招聘會了。眼下競爭這么激烈,找個稱心如意的工作可真不容易,學(xué)生焦急,家長們也跟著心急,為了更好的推介自己,大家也是想盡了點子。 簡歷是求職必備品,看看這份簡歷,似乎沒有什么特別,仔...[閱讀全文]
C先生從千里之外追尋夢想,單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體,而是市場,但無疑他是幸運的,如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作,并將不斷提升自己的目標(biāo)...[閱讀全文]
我們幾乎每天都會收到超過50份的簡歷,所以,想要引起我們的注意,你的簡歷一定要很吸引人。你不能只是說,我是從某某大學(xué)畢業(yè)的,因為,如果你自己都沒有那種熱切希望要把自己介紹給我們,別人又如何花很多心思來了解你呢?《...[閱讀全文]
據(jù)報道,近日,福建師范大學(xué)社會歷史學(xué)院2004級學(xué)生對福州大學(xué)城內(nèi)的5所高校的1000名本科生隨機進行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,超過三分之一的學(xué)生認同“在求職時提供虛假信息”的做法,66%的大三學(xué)生贊同“簡歷不做假,典型一大傻...[閱讀全文]
找工作,簡歷先行,簡歷的重要性不言而喻;面試分更占半壁江山。 跳槽“金三月”,正逢每年春節(jié)后找工作的高潮期,在各大人才市場,記者隨機采訪了各大企業(yè)的人力資源負責(zé)人。他們均表示,每次招聘會他們都會收到成百上千份...[閱讀全文]
2006年大學(xué)畢業(yè)生求職的第二波高峰又臨。怎樣的“新人”更受用人單位青睞?昨日,記者走訪多位企業(yè)人力資源負責(zé)人,發(fā)現(xiàn)“誠信”、“踏實”成為頻率最高的詞匯?! 氨绕饘I(yè)能力特別優(yōu)異卻不誠實的人,我們更歡迎能力不錯同時又坦...[閱讀全文]
正所謂“物以稀為貴”,自從高校擴招以后,大學(xué)生的身價瞬間“貶值”。以前是眾企業(yè)爭搶,有些學(xué)校的學(xué)生還出現(xiàn)過二十個單位任他選的局面,現(xiàn)在卻正好反過來。盡管仍有部分幸運兒深受企業(yè)青睞,但那只是莘莘學(xué)子中的鳳毛麟角,更...[閱讀全文]